黃衛(wèi)生，男，漢族，1973年5月出生，中專學(xué)歷，1993年進廠參加工作，主管科員，現(xiàn)任安徽合力股份有限公司合肥鑄鍛廠生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度員。2022年3月獲集團公司“勞動模范”榮譽稱號。

　　一、愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新

　　黃衛(wèi)生在擔(dān)任鑄鍛供應(yīng)科采購員期間，一直高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律，恪盡職守，多年從事工廠大宗物資采購工作，始終把工廠利益放在第一位，積極研究市場，分析市場，堅持與同行交流溝通，及時掌握大宗物資及相關(guān)原、輔材料的價格動態(tài)，進行對比分析，同時做好后期市場預(yù)判，為工廠大宗物資采購的科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。大宗物資采購基本是一單一議，頻繁的談判工作具有極大的挑戰(zhàn)性，面對壓力和責(zé)任，他充分發(fā)揮工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，注重談判策略，堅持依法合規(guī)，最大程度維護企業(yè)利益。多年來，黃衛(wèi)生還深入走訪市場，牢牢把握市場開發(fā)主動權(quán)，通過多種形式引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商參與競爭，實行優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。鑄鍛原大宗物資采購以貿(mào)易商供貨為主，隨著市場的變化，逐步采取廠家直供等方式，黃衛(wèi)生按照工廠部署，積極奔波，周密策劃，努力減少貿(mào)易商的供貨比例，最大限度降低采購成本。

　　二、角色轉(zhuǎn)換，勇挑重?fù)?dān)

　　2020年，黃衛(wèi)生轉(zhuǎn)崗至生產(chǎn)管理部，在新的工作崗位上，主要負(fù)責(zé)平衡重外協(xié)采購工作。他深入一線，加強與事業(yè)部的溝通協(xié)調(diào)，密切關(guān)注SAP庫存物料數(shù)據(jù)變化，及時準(zhǔn)確地向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單，合理控制外購件庫存，避免資金占用和浪費，及時完善、發(fā)布相關(guān)管理制度。

2021年，集團公司要求，集團內(nèi)分子公司將平衡重供應(yīng)商納入公司供應(yīng)商管理流程進行規(guī)范管理，由鑄鍛廠負(fù)責(zé)實施“集采分供”，保障各主機廠平衡重需求。而受環(huán)保等因素影響，國內(nèi)大部分鑄造企業(yè)不能正常運行，造成鑄件市場缺口較大，同時，主要競爭對手也在全力搶占叉車平衡重采購市場，導(dǎo)致采購難度很大。特別是今年受疫情疊加影響，多數(shù)鑄造企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)，黃衛(wèi)生深入山東和江蘇等地，尋找資源，多點布局，結(jié)合全國各區(qū)域生鐵等原輔材料價格差異，簽約多家具有綜合競爭力的合作單位，等到對方樣品合格后才放心回廠。疫情期間，運輸難度很大，可謂一車難求，他和外協(xié)廠家保持密切聯(lián)系，關(guān)注產(chǎn)品運輸動態(tài)，在采購價格、付款條件等低于主要競爭對手平衡重采購的前提下，保證了公司各主機廠平衡重的正常供應(yīng)。

　　三、言傳身教，共同進步

　　多年來，黃衛(wèi)生從一名普通員工一步步成長為業(yè)務(wù)骨干，他不僅在自己的崗位上精益求精、追求完美，更多的是幫助團隊員工提升業(yè)務(wù)技能。作為一名老采購員，他始終堅持勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，在做好本職工作的同時，主動開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)技能毫無保留地傳授給團隊員工，切實做好傳、幫、帶，發(fā)揮表率作用。

　　四、清正廉潔，忠誠合力

　　繁霜盡是心頭血，灑向千峰秋葉丹。黃衛(wèi)生入廠近三十年來，嚴(yán)格執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，崇廉拒腐，清白做人，干凈做事，保證采購物資質(zhì)量，維護企業(yè)利益。多次獲得“先進生產(chǎn)者”“廠級標(biāo)兵”等榮譽稱號。他始終把榮譽作為鞭策和動力，任勞任怨，勤勉工作，以扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，滿腔熱忱的工作熱情，在平凡的崗位上發(fā)揮榜樣的力量，為公司“世界五強，百年合力”的愿景貢獻(xiàn)智慧和才能。